Requisitos

En el año 1967, BRAM’S lanzó en Rotterdam un nuevo concepto de cortar, cocinar y servir las legendarias patatas fritas a la holandesa frente al consumidor en un concepto de carretas únicas e innovadoras– cada paso hecho con amor. Este nuevo concepto evolucionó y funcionó tan bien que la expansión no se hizo esperar. En este proceso, descubrimos que cada nuevo lugar nos ofrecía una y otra vez nuevas oportunidades y retos. Aprendimos que la clave para un crecimiento a largo plazo y el éxito radica en las colaboraciones y personas con ganas de llevar a BRAM’s a hacerse conocer en nuevas áreas y ubicaciones. Es por eso que le dedicamos tanta atención a atraer y seleccionar los socios perfectos – socios con cualidades personales y profesionales, experiencia, redes comerciales, y know-how que permitirá que nuestra pasión y dedicación para las patatas fritas siempre se lleve a cabo con los máximos esfuerzos, sin atajos.

En otras palabras, nuestros franquiciados aportarán sus habilidades como empresario, su conocimiento del negocio regional y/o local, sus redes comerciales personales, y por último, pero no menos importante, su personalidad. Cada cualidad es esencial para asegurar un éxito a largo plazo.

Esto nos llevará a diferentes valores y características que BRAM’S está buscando en sus franquiciados:

Valores y características

  • pasión por las patatas fritas
  • fuerte identificación con los valores principales de BRAM'S, la tradición, el producto, el concepto, los sistemas y procedimientos
  • con enfoque en las personas, clientes satisfechos y fieles, empleados motivados ya que son clave para un éxito a largo plazo
  • pensamiento visionario and mentalidad empresarial
  • experiencia y auto-estima
  • liderazgo positivo y habilidades motivacionales
  • clara actitud orientada hacia el cliente
  • voluntad y capacidad para adquirir continuamente nuevos conocimientos
  • voluntad y capacidad para trabajar tanto como un empresario y al mismo tiempo como parte de un sistema más grande
  • una red bien establecida de socios regionales y locales, autoridades y líderes de opinión
  • mantener un buen entendimiento de la mentalidad y cultura regional y local
  • voluntad y capacidad para desarrollar y fomentar BRAM'S como marca y negocio en su mercado
  • amplia experiencia en desarrollar un negocio
  • operadores fuertes con experiencia operacional y una actitud práctica