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Franchisepartner

BRAM’S hat 1967 mit handgeschnittenen und frisch zubereiteten Pommes frites auf dem Rotterdamer Wochenmarkt angefangen. In den vergangenen 50 Jahren sind wir derart gewachsen und haben uns weiterentwickelt, dass wir jetzt einen logischen nächsten Schritt machen können. Während unserer Aufbaujahre haben wir erfahren, dass jeder Stadtteil und jedes Gebiet seine eigenen Chancen und Herausforderungen in sich birgt und das Wachstum und Erfolg eigentlich immer abhängig sind von unseren Partnern und Mitarbeitern: Wie sie mit dem Produkt und den Kernwerten umgehen und vor allem wie sie aus Kunden Fans machen. Darum verwenden wir viel Sorge und Aufmerksamkeit auf die Suche und Auswahl der richtigen Partner. Wir suchen wertvolle Partner, die über Qualität, Expertise, Netzwerke und Wissen verfügen und eine aufrichtige Leidenschaft für Pommes frites haben, ohne hier jemals Zugeständnisse zu machen.

Unsere Franchisepartner fügen mit ihrer Unternehmerschaft, ihrem Wissen, ihrer Bekanntheit im lokalen
Umfeld, ihrem eigenen Netzwerk und zu guter Letzt mit ihrer Persönlichkeit dem Wachstum von BRAM’S einen wichtigen Extrawert hinzu. All diese Eigenschaften sind unglaublich wichtig, um auch über einen langen Zeitraum erfolgreich zu wachsen.

Darum suchen wir die folgenden Qualifikation in unseren Franchisepartnern:

Leidenschaft für Pommes frites

  • Starke Affinität mit den BRAM’S Kernwerten, Historie, Produkt, Konzept, System und Prozeduren
  • Aufrichtiger Fokus auch Menschen; zufriedene Kunden und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Langzeiterfolg
  • Visioniert und unternehmerisch denkend
  • Erfahrung und Selbstvertrauen
  • Positive und inspirierende Leitung und Unternehmerschaft
  • Maximalkundenorientierte Haltung
  • Bereit und fähig, ständig neues Wissen und Erfahrung aufzunehmen
  • Bereit und fähig, als Unternehmer zu funktionieren und gleichzeitig auch Teil eines größeren Systems zu sein
  • Solides Netzwerk von (Geschäfts-) Partnern, Behörden, Medien und Meinungsführern
  • Mitten in der regionalen und lokalen Gesellschaft, Mentalität und Kultur stehend
  • Bereit und fähig, das Wachstum von BRAM’S als Marke und Betrieb maximal im desbetreffenden Gebiet zu entwickeln
  • Erfahrung in Wachstum und Business Development
  • Starke Subunternehmer mit operationeller Erfahrung und einer echten hands-on Mentalität
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